Gaziantep Avukat Ali Tümbaş Anlaşmalı ve Çekişmeli Boşanma Avukatı

işçi Hakları (Kıdem,İhbar,Fazla Mesai gibi) I İş Davası Avukatı

Kıdem, İhbar, Fazla Mesai, Yıllık İzin, İşçi Hakları I Avukat Ali Tümbaş

isci haklari

-Hizmet (İş) Akdini Feshe Yönelik İhtarname Düzenlenmesi, İşverenden Gelen İhtarnamelere Noter Kanalıyla Yanıt Verilmesi.

-İhbar, Kıdem ve İşe İade Davası Açılması ve Takibi.

-Mobbing (Sosyal ve Psikolojik Baskı) ve Kötü Niyet Tazminatlarına ilişkin Davaların Açılması ve Takibi.

-Kıdem ve İhbar Tazminatı Sorgulama ve Hesaplaması İşlemleri

-İşçi Alacağı Davası ve Takibi

-İş Akdi Sona Erdirilen, Maaşı (Aylığı) Ödenmeyen, İşten Haksız Yere çıkarılan, İşten Atılan, İşten kovulan, İşine —-Son Verilen İşçinin Hakları ile ilgili Dava Açılması ve Takibi.

-İşyerinde çalışma süreniz ne olursa olsun belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışıp da işveren tek taraflı derhal sizi —-

-işten çıkarmışsa (yani önceden sizin işinize son vereceğini bildirmeden) İhbar Tazminat Davası açabilirsiniz.

-İşçi’nin Haklı Nedenle Feshinden Doğan İşçi Alacakları: Ücret, İhbar Tazminatı, Kıdem Tazminatı, Kötü Niyet –

-Tazminatı,Yıllık İzin Alacağı, Fazla Mesai Ücret Alacağı, Hafta Tatili Ücreti Alacağı, Ulusal ve Dini Bayram Tatili –

-Ücreti Alacağı Davası açılması ve takibi.

-İşyerinde Bir yıl ve üzeri çalışıyorsanız ve 4857 sayılı İş Yasası – 1475 sayılı yasanın 14. maddesindeki koşulları taşıyorsanız Kıdem Tazminatı Davası açabilirsiniz.

-Kadının Evlendiği Tarihten İtibaren Bir Yıl İçerisinde Kendi İsteği İle İş Akdini Sona Erdirmesi Halinde Kıdem Tazminatına Hak Kazanacağı

-15 yıl sigortalılık + 3.600 gün prim ödeme şartlarını sağlayan ve emekli olmaya hak kazanan işçi kıdem tazminatı alır. Başka işyerinde Çalışabilir.

-Meslek Hastalığı, İş Kazası Tazminat Davası Açılması ve Takibi.

-Çalışanların yaralanma, ölüm ve iş görmezlik hallerine ilişkin davaları ve takibi.

-İşçi ile işveren arasındaki hizmet akdinden ve feshinden kaynaklanan ihtilaflara ilişkin davalar.

-İş ve İşe İade Davası ve Takibi.

-Bireysel İş Sözleşmeleri ve Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili İhtilaflar

-Sosyal Güvenlik Kurumlarıyla(SGK) vatandaşlar arasında doğan ihtilaflar

-Sigortalılık Tespit Davası Açılması ve Takibi.

-Tarım Bağkur -SSK Çakışması İşlemleri.

-SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ( Sosyal Güvenlik Kurumu ) İşlemleri Davası ve Takibi.

-İşçi ve işveren arasındaki tüm ihtilafların çözümü

-Kıdem İhbar Tazminatlarının Tahsili

-Trafik Kazası, İş Kazası, Özel Sigorta Hukuku Davası Açılması ve Takibi.

-İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku.

Makalemizi Oylar Mısınız?

Bu içeriği paylaşmak ister misiniz?

Yorumlarınız bizim için önemlidir. Soru sormaktan veya yorum yapmaktan lütfen çekinmeyin. Konu ile ilgili merak ettiğiniz detaylarla ilgili avukatlarımız sizlere dönüş yapacaktır.

Gaziantep Avukatlık Ofisimizde, Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, iş Davası Avukatı, İdari Dava Avukatı olarak faaliyetlerinin yanında Uzman Arabulucu olarak ihtiyari ve zorunlu arabuluculuk hizmeti de vermektedir. Ofisimiz Gaziantep dışında, Kahramanmaraş, Kilis ve Şanlıurfa'da da dava takibi yapmaktadır.

© Copyright 2004-2021 
Avukat Ali Tümbaş - Her hakkı saklıdır.
Call Now Buttonenvelopephone-handsetmap-marker
Whatsapp
Avukata Soru Sor
Merhaba.
Hukuki tüm sorularınız için makul bir ücret karşılığı bizimle iletişime geçebilirsiniz. Size konunun uzman avukatı destek verip yol haritanızı çizecektir.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram